不辞而别

公司总会有那种突然不来上班，不走请假流程也不提前打招呼后续也联系不上的员工，公司方一般都认为员工这种行为对单位没有什么影响，通常默许此类事件并认为是员工“自动离职”，视为已与员工解除劳动关系。但法律实践证明这种做法是错误的，通常会给公司带来一定法律风险，那遇到这种情况怎么做?小编为大家分析下： 一、员工不辞而别的法律风险 1、员工擅自离职会影响工作安排 2、…