股权激励

首先需要明白，股权激励并不是一个法律概念，没有统一定论，通常情况下，股权激励是指企业通过给予员工一定条件和数额的股权，来激励员工为企业创造价值，从而促进企业发展、增加员工个人财富的一个商业行为。 得人才者得天下，为什么越来越多的企业都在实施股权激励呢?因为股权激励有魔力，她重点的魔力就在于： 1、帮企业留住人才，增强员工归属感。 2、帮企业增加团队凝聚力。 …

一家企业想要实现可持续发展，必须保证人才队伍的稳定性。现在，越来越多的企业经营者选择通过股权激励来留住员工，调动员工的积极性，发挥员工的最大价值。但对于一个企业来说，股权数量总是有限的。在企业实施股权激励时，必须解决好股权的来源问题。上市公司可以通过二级市场回购股份来进行股权激励，那存在更广泛的非上市公司进行股权激励时，该如何选择股权来源？ 在实践中，非上市…